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[人事室公告] 檢送修正「苗栗縣政府推動員工協助方案實施計畫」

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作者 q120287807 發佈於:2016-03-07, 週一 13:26 點擊數:191

一、旨揭修正計畫重點臚列如下︰
(一)為落實推動本府員工協助方案,擴大服務對象為本府暨所屬機關及學校老師、職員、約聘僱人員、工友(含技工、駕駛)、駐衛警、臨時人員。
(二)本計畫之各項服務措施,由本府人事處及所屬各機關學校人事單位為單一服務窗口,針對同仁求助、需求提供相關資訊。
(三)整合在地公私部門資源及平台,提供心理、法律、健康醫療、理財四大類諮詢範疇之服務網路(詳如附件一覽表)。
(四)明訂倫理責任,各主(協)辦本方案之人員,應遵守倫理規範及保密責任。
(五)建立「一般個案」、「危機個案」及「非自願個案」處理流程(如附件),各單位(機關、學校)如有「危機個案」及「非自願個案」發生時,請警察、毒品防制及心理衛生中心或生命線協會協處。
(六)各單位(機關、學校)同仁如需於辦公時間使用本方案各項服務,應依「公務人員請假規則」之規定,辦理請假事宜。(員工提出由本府特約之專家晤談申請,每週以1次為原則,1次晤談以1至2小時公假為限,每人每年6小時公假免費心理諮商(請當事人檢據於所在服務單位(機關、學校)業務費項下申請補助)。
二、檢附本府105年員工協助方案計畫及相關表件(如附件)。
 

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